Наукові конференції України, Дні науки ФСП 2015

Розмір шрифту: 
Стажування як вирішення проблеми працевлаштування випускника ВНЗ без досвіду роботи
С. О. Філіпова

Остання редакція: 2016-11-03

Тези доповіді


Сьогодні в Україні все більше людей прагнуть отримати вищу освіту, усвідомлюючи необхідність диплома та набутих знань у майбутньому. Прагнучи здобути вищу освіту студенти зазвичай сподіваються одразу після закінчення навчання застосувати свої знання на практиці, тобто знайти роботу, проте багато хто розчаровується через неможливість знайти роботу за спеціальністю. Тож нині є надзвичайно актуальним розібратись у ситуації хто ж повинен відповідати за працевлаштування: сам студент або ВНЗ, а для цього потрібно зрозуміти з якими проблемами зустрічаються студенти при спробі знайти роботу.

Кожного року українські ВНЗ випускають більше 500 тисяч спеціалістів і щороку близько 90 тисяч з них звертаються до державної служби зайнятості через неможливість знайти роботу за спеціальністю. Заслужений працівник освіти України Ігор Лікарчук стверджує, що згідно з соціологічним дослідженням близько 70% українців не задоволені рівнем якості освіти, а також близько 51% не можуть працевлаштуватися, так заявив директор Українського центру оцінювання якості освіти у 2013 році. Одна з найбільших проблем, через яку важко знайти роботу випускникові, є зазвичай відсутність досвіду роботи, який є одним з головних факторів для роботодавця. Більшість роботодавців вважає, що одразу після закінчення університету у студента недостатньо знань та навичок, тож вимагають не менше 3 років досвіду роботи, але щоб їх отримати потрібно пропрацювати 3 роки, але на роботу без досвіду не беруть, тож ми отримали замкнене коло. Студент уникнути цю проблему може, якщо почне шукати підробіток або стажуватись ще у студентські роки. Наразі у НТУУ “КПІ” існує близько 100 різних програм із компаніями-роботодавцями, зокрема з ІТ-компаніями, наприклад, SAP AG, Samsung, CISCO, NetCracker Technology, EPAM Systems і т.д. Це переважно стажування або курси, які допомагають студентам отримати досвід та необхідні навички для подальшого професійного розвитку, а також дають змогу у майбутньому ще й працевлаштуватись у компанію. На жаль, такі стажування передбачені лише для технічних спеціальностей, хоча у НТУУ “КПІ” чимало гуманітарних спеціальностей. Для того, щоб потрапити на таке стажування потрібно пройти досить великий відбір, маючи при цьому серйозний багаж знань. Ось тут можна говорити про роль ВНЗ у долі студента, адже саме ВНЗ має давати ці знання, на основі яких студент почне будувати своє майбутнє, ВНЗ має відповідати за якість знань, які отримують студенти у стінах навчального закладу...


Ключові слова


стажування; працевлаштування; випускник; ВНЗ; вища освіта; освіта

Full Text: PDF